Meestertijd is sinds 4 jaar een totaalprogramma van De Jong Training en Advies voor medewerker en organisatie op het gebied van leeftijdgebonden personeelsbeleid.
Meestertijd is een totaalprogramma voor bedrijven, overheden en non-profitorganisaties die de nadelen van ontgroening en vergrijzing binnen de organisatie erkennen en hiertegen afdoende maatregelen willen nemen.
Het programma Meestertijd biedt een unieke combinatie van advies, training en coaching. Het programma speelt in op zowel de mensgerichte, als de organisatorische aspecten en is daardoor zeer praktisch en resultaatgericht.
Leiding geven aan oudere professionals
Training voor managers van 45+ en P&0 consulenten
Managers van oudere werknemers, die zich afvragen op welke wijze zij de ervaring van de ouder wordende werknemer op een productieve wijze kunnen inzetten en uitval en ziekte van deze medewerkers kunnen voorkomen.
P&O consulenten die leeftijdsbewust beleid willen introduceren.
45+ perspectief
Training voor 45 plussers
Oudere medewerkers die zich ook in de tweede helft van hun carriere verder willen ontwikkelen en hun ervaring op een waardevolle wijze willen inzetten.
Uitvoeren leeftijdspiegel / bedrijfsscan
Met deze quick_scan kan de situatie in uw organisatie in kaart gebracht worden zodat u de juiste maatregelen kunt nemen. Wij kunnen u ook ondersteunen met het aanvragen van subsidie.
Ontwikkelen leeftijdsbewust beleid
Er is een scala aan maatregelen mogelijk, maar welke passen in uw organisatie.
Coaching management en oudere medewerkers
Wij verzorgen personal coaching gericht op oudere werknemers en leidinggevenden al dan niet als vervolg op de trainingen.
Voor informatie kunt u contact opnemen met Jannie de Jong, telefoon: 0641782816