Wil je beter omgaan met druk, verandering en onzekerheden in je omgeving (organisatie)? Wil je minder spanning ervaren, als het niet gaat zoals je verwacht? Wil je sneller zorgen over je werksituatie kunnen loslaten? Wil je de omgeving vanuit rust en balans tegemoet treden?
Op dit moment verkeren veel organisaties in zwaar weer, voor de medewerker is dat niet altijd gemakkelijk. Sommige medewerkers krijgen te maken met werktijdverkorting, een andere manier van werken, andere werkzaamheden of de onzekerheid van een ontslagdreiging. Geconfronteerd worden met zoveel veranderende factoren in de organisatie kan veel innerlijke spanning geven. Ineens merk je dat je geen vertrouwen meer hebt in jezelf of in je omgeving. Je betrapt jezelf steeds vaker op bange en negatieve gedachten. Even zo goed zou je vanuit innerlijke rust, mentaal en fysiek weerbaar met deze situatie om kunnen gaan, maar hoe bereik je dat?
De training Weerbaar Omgaan met Organisatieveranderingen bereidt je voor op tegenslagen, die je daardoor minder zwaar zult ervaren. Je leert met realistische gedachten en een weerbaar lijf om te gaan met onzekere en lastige organisatieveranderingen. Hierdoor ervaar je veel minder stress en kun je tegenslag zelfs als een uitdaging ervaren.
In deze training werk je aan persoonlijke balans, waardoor de organisatiecontext minder vat op je heeft en je meer innerlijke rust ervaart. Daardoor ben je in staat om de juiste keuzes voor jezelf te maken.
Voor wie; Deze training is bedoelt voor elke medewerker die last heeft van een veranderende werkomgeving, of een onzeker toekomstperspectief heeft op het gebied van werk.
Thema's tijdens de 2 daagse training;
Duur: 4 dagdelen en een individueel coachingsgesprek.